Resumen IA
La Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la UAT llevó a cabo el taller "Sanando el niño interior" impartido por el Dr. Carlos Abel Picasso Mejía, dirigido al personal administrativo. El taller propició un espacio de reflexión que permitió reconocer experiencias significativas de la infancia y analizar su relación con conductas, emociones e interacciones presentes en la vida adulta.
La Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la Universidad Autónoma de Tamaulipas continúa impulsando acciones orientadas al bienestar integral de su comunidad, mediante espacios de formación que favorecen el desarrollo personal, la integración y el fortalecimiento del entorno laboral. Como parte de estas actividades, se llevó a cabo el taller “Sanando el niño interior”, dirigido al personal de la institución e impartido por el Dr. Carlos Abel Picasso Mejía.
El taller tuvo como propósito generar un espacio de reflexión que permitiera a las personas participantes reconocer experiencias significativas de su infancia y analizar la manera en que estas pueden relacionarse con determinadas conductas, emociones y formas de interacción presentes en la vida adulta.
Durante la capacitación se retomaron conceptos de una obra enfocada en las heridas emocionales de la infancia, abordando experiencias relacionadas con el abandono, rechazo, injusticia, inmerecimiento, humillación y traición. A partir de estos temas, se promovió el análisis personal sobre la influencia que determinadas vivencias pueden ejercer en la construcción del carácter, las relaciones interpersonales y los comportamientos cotidianos.
Como parte de las actividades, las personas asistentes participaron en una dinámica de reencuentro simbólico con su infancia, mediante la cual reflexionaron sobre sus aspiraciones de aquella etapa y los logros alcanzados en la vida adulta. Este ejercicio se complementa con conceptos relacionados con la empatía y la automotivación, retomando planteamientos de Daniel Goleman sobre inteligencia emocional.
Este espacio permitió al personal realizar una pausa dentro de sus actividades cotidianas para reflexionar sobre su historia personal, fortalecer el autoconocimiento y reconocer la importancia del bienestar emocional como parte de una convivencia laboral más empática y consciente.
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